Training
Unter Training verstehe ich „einen zeitlich festgelegten Lernprozess,
dessen Ziel die Vermittlung und die Aneignung von Fertigkeiten und Wissen
in einem abgegrenzten Bereich von Themen oder Instrumenten ist. Die Teilnahme
erfolgt freiwillig, wobei der Trainer in der Regel über einen größeren
Erfahrungsschatz und Wissen verfügt, an dem er die Teilnehmer partizipieren
lässt und deren Lernprozess anleitet.“ (Reschke, Jörg (2007): Coaching im
Kontext von Schule und Schulentwicklung. Berlin)
Bei den folgenden Themen kann ich auf meinen Erfahrungsschatz und bestehende
Unterlagen zurückgreifen, d.h. in der Regel auch kurzfristig Trainings übernehmen:
| Workshop oder Tagesseminar | Wochenend-
seminar |
| Beratung / Begleitung von Initiativen | | X |
| Konzeptentwicklung | X | X |
| Großgruppenmethode World Cafe | X | |
| Multiplikator sein | X | X |
| Networking / Lobbyarbeit | X | X |
| Projektmanagement | X | X |
| quantitative Evaluation / Fragebögen | X | X |
| Seminarplanung | X | X |
| SV-Arbeit | X | X |
| Train the Trainers | | |
| Visualisierung in der Moderation | X | |
| Zeit- und Selbstmanagement | X | X |
Sollte der von Ihnen gesuchte Themenbereich nicht dabei sein,
können Sie gerne Kontakt mit mir aufnehmen. Gerne nehme ich
Herausforderungen an zu neuen Themen Trainings zu konzipieren oder
ich kann Sie an befreundete Trainerinnen oder Trainer vermitteln.
Auswahl früherer Auftraggeber:
Bildungswerk für Schülervertretungsarbeit in Deutschland
Drehscheibe Kinder- und Jugendpolitik Berlin
Nationalagentur JUGEND
Profondo
Servicestelle Jugendbeteiligung
WannseeFORUM
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